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Oftmals werden Arbeitszeugnisse nicht selbst geschrieben, sondern "generiert" (zusammengeklickt, durch Auswahl erstellt, zusammenkopiert) anhand fixer Textbausteine. Das verringert einerseits den Aufwand der Erstellung, stellt aber auch sicher dass man sich im gesetzlichen Rahmen bewegt, da nicht alles im Arbeitszeugnis rechtlich zulässig ist.

Oft erkennt man Formulierungen, die aus Textbausteinen erstellt wurden, relativ schnell:

• "...hervorragendes und umfassendes Fachwissen..."
• "...sehr motiviert und zeigte ein hohes Mass an Initiative und Leistungsbereitschaft..."
• "...erwies sich Herr X als belastbarer Mitarbeiter und ging überlegt, ruhig und zielorientiert vor..."

Inspiriert von Arbeitszeugnis.ch und anderen Quellen (Arbeitszeugnisgenerator, LSO, mediaintown.de) ergibt sich eine kleine Sammlung von solchen Textbausteinen, die wiederum "zurückübersetzt" werden können, als Beispiel:

• "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit": sehr gut
• "stets zu unserer vollen Zufriedenheit": gut
• "im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt": mangelhaft
• "bemühte sich, die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erledigen": ungenügende Leistung

Die ausgewählten Textbausteine sind keinesfalls vollständig oder zwingend korrekt benotet (diese kann stark variieren), aber die Analyse soll durchaus dazu anregen, bestimmte Stellen kritisch zu hinterfragen.

Probier es hier selbst aus: Arbeitszeugnis-Analyse